Affichage des articles dont le libellé est culture sanitaire et sociale. Afficher tous les articles
Affichage des articles dont le libellé est culture sanitaire et sociale. Afficher tous les articles

jeudi 10 juillet 2014

Des conditions de travail qui se dégradent

Un article de la revue Alternatives Economiques de septembre 2011 décrit la dégradation des conditions de travail au sein des entreprises françaises.
Alors que la pénibilité est toujours présente sous ses formes les plus classiques, s'y ajoutent de nouvelles contraintes imposées par de nouveaux modes d'organisations et méthodes de management.
Les ouvriers sont particulièrement vulnérables et forment une population facilement atteinte par les accidents du travail et les maladies professionnelles.
En effet, ils sont davantage soumis à des facteurs de risque que les professions cadres.
Leurs horaires de travail sont peu compatibles avec leur vie familiale ou sociale. Ils travaillent sur des horaires décalés, parfois sur des rythmes irréguliers, jour et nuit. Les entreprises optent pour ce type d'organisation afin de rentabiliser au maximum le coût de la main d'oeuvre.
Ils effectuent des efforts physiques répétitifs, des mouvements peu physiologiques qui ont pour conséquence de favoriser fatigue, douleurs et les troubles musculo-squelettiques.
Ils sont exposés à des produits chimiques, parfois peu protégés, en particulier dans les entreprises effectuant de la sous-traitance où les conditions de travail sont moins respectées, car moins visibles.
Ils sont soumis à des objectifs de cadence et de délais, accentuant les rythmes de travail favorisant davantage les TMS auquel s'ajoute le stress.
Ils sont évalués par leur hiérarchie devant tout à la fois assurer un travail de qualité tout en respectant des délais difficilement réalistes. Pris en étau entre la frustration de ne pas pouvoir accomplir un travail de qualité et la peur de subir le mécontentement de la hiérarchie, les ouvriers se mettent parfois en danger et peuvent commettre des fautes ou ne pas respecter la sécurité au travail.
Ils sont parfois mis en concurrence de façon à entraîner une émulation entre les ouvriers. Cependant cette émulation n'est pas forcément positive car elle ne favorise pas l'entraide dans un contexte déjà difficile. Cela durcit encore plus les conditions de travail.
L'industrie est un secteur gravement touché par la crise. Il connait de nombreux rachats, les changements de propriétaire et les restructurations y sont fréquentes laissant les ouvriers dans un climat d'instabilité et d'insécurité face au travail. Leur emploi est sans cesse remis en question.

mardi 17 juin 2014

la réquisition de logement

Loi de 1998 :

elle concerne les logements vacants depuis plus de 18 mois
recensement des logements vacants
contact avec les propriétaires
visites
travaux plus ou moins lourds et longs
contrat de location géré par l'attributaire du local réquisitionné
réquisition de 1 à 6 ans jusqu'à 12 ans en cas de travaux conséquents

peu de "rendement" 5% des logements repérés sont effectivement réquisitionnés.

http://www.liberation.fr/societe/2013/12/11/pourquoi-aucun-logement-n-a-ete-requisitionne-depuis-un-an_965474

Les inégalités sociales : le logement

Le logement est un des supports fondamentaux de l’insertion sociale des individus. C'est aussi le principal poste de dépenses contraintes pour les ménages. L'inflation des loyers et le prix des logements pèsent de plus en plus sur le budget des ménages.
Il pèse 2 fois plus dans les ménages les plus modestes que dans les ménages les plus riches.

Difficulté à accéder à la propriété
Pénurie de logements sociaux

Loi Duflot : 18 décembre 2012
contexte en 2011 la crise du logement concerne de plus en plus de ménages
3.6 millions de personnes non ou mal logées
6.6 millions de personnes en situation de réelle fragilité de logement
133 000 personnes SDF


  1. les communes doivent porter le nombre de logements sociaux à 25% d'ici 2025
  2. constat de vacance d'un logement à partir de 12 mois : taxation ou réquisition
  3. délai de 24 mois pour louer le bien sinon procédure de réquisition

dimanche 15 juin 2014

L'accès aux soins

Il existe un cadre institutionnel concernant l'accès aux soins :


  1. la loi du 09/07/2008 institue les PASS Permanences d'Accès aux Soins. L'hôpital propose un accès gratuit et sans condition administrative préalable aux soins, examens complémentaires et médicaments.
  2. CMU (janvier 2000) et CMUc
Malgré tout, les inégalités persistent.

la vulnérabilité sociale et système d'inégalité

La vulnérabilité sociale* est une situation instable qui, à son terme, risque d'aboutir à l'exclusion.
Pour E. Cambois et F. Jusot, elle peut se décliner en 4 situations :

  1. période d'inactivité professionnelle involontaire
  2. charges financières lourdes liées au logement
  3. recours non volontaire à un hébergement
  4. isolement social durable

Plus les individus connaissent une des ces situations et plus la probabilité qu'ils ont de se déclarer en mauvaise santé est forte.

Les inégalités font donc système, se potentialisent entre elles. Inégalités de revenus, inégalités scolaires, inégalités sociales, inégalités en santé, etc...

La santé n'est donc pas un bien individuel mais faisant partie d'un ensemble complexe dans lequel les inégalités sont à la fois la conséquence et la cause d'autres inégalités.

*Robert Castel

Vernay M, Grange D, Méjean C, Guibert G, Escalon H, Vincelet C, et al. 
Facteurs socioéconomiques associés à l’obésité parmi les femmes ayant recours à l’aide alimentaire en France. Étude Abena 2011-2012. Bull Epidémiol Hebd. 2014;(18-19):317-25.
http://www.invs.sante.fr/beh/2014/18-19/2014_18-19_2.html

http://www.liberation.fr/societe/2014/06/16/les-medecins-alertent-sur-le-poids-de-la-misere_1042786